
مقالات مدیریتی
شامل برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل منابع برای دستیابی به اهداف سازمان است.
مقالات بازاریابی
شناسایی نیازها و تدوین استراتژیهای خلاقانه برای جذب و حفظ مشتریان وفادار.
مقالات بهرهوری
بهینهسازی منابع و فرآیندها برای دستیابی به حداکثر کارایی و کاهش هزینهها.
مقالات تعالی سازمانی
اجرای کارآمد بهبود مستمر و دستیابی به عملکرد برتر در تمام جنبههای سازمان.
مقالات کسبوکار خانوادگی
مدیریت و توسعه کسبوکاری که توسط یک خانواده به صورت مشترک اداره میشود.
مقالات کیفیت
حفظ استانداردهای برتر در تولید یا ارائه خدمات برای تضمین سطح مورد نظر رضایت مشتریان.
آخرین مقالات ارائه شده
مدل تعالی سازمانی (EFQM) یک چارچوب غیرتجویزی (توصیهای) برای بهبود مستمر کیفیت است که میتواند توسط هر نوع سازمانی (فارغ از بخش، اندازه، ساختار یا بلوغ) استفاده شود. عناصر اساسی که مدل EFQM را تشکیل میدهند، مفاهیم بنیادی تعالی هستند. این مفاهیم، مدل، محتوا و ساختار مدل (معیارهای هفتگانه)...
عارضه یابی سازمانی روشی مؤثر برای سنجش فاصله بین کارایی یک سازمان در وضعیت فعلی و وضعیت مطلوب، و بررسی چگونگی رسیدن این سازمان به اهداف خود است.
برای برد بازی کنید! در راستای تحقق اهداف با تعیین زنجیره ای از انتخابها میتوانید به آرمانهای پیروزی خود دست یابید.
برنامه بازاریابی یک سند عملیاتی است که استراتژی تبلیغاتی را ترسیم می کند که یک سازمان برای تولید سرنخ فروش و دستیابی به بازار هدف خود اجرا می کند.
مدیریت سبد محصولات (پورتفولیوی محصول) رویکردی برای مدیریت متعادلسازی سرمایهگذاریها در نوآوریهای محصول یک شرکت به منظور افزایش سهم بازار و درآمد است.
طرح کسب و کار (که با نامهای طرح تجاری و بیزینس پلن نیز مطرح است) سندی تفصیلی است که توضیح میدهد چگونه یک کسب و کار، معمولاً یک استارتاپ، اهداف خود را تعیین میکند و از چه طریقی به آنها دست مییابد.