محصول پیشرو نمونه پیشنهادی “پرسشنامه خودارزیابی تعالی سازمانی” است که میتواند توسط سازمان به عنوان ابزار جهت خوارزیابی تعالی بر اساس مدل تعالی سازمانی ۱۴۰۰ سازمان مدیریت صنعتی بکارگرفته شود.
تاریخ بروزرسانی: ۲۲ خرداد ۱۴۰۳
نتایج ارزیابی توسط این پرسشنامه را میتوان در اظهارنامه سطح تعهد و سطح تقدیرنامه/ تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی به کار برد.
این پرسشنامه ارزیابی داخلی بر اساس الگوی تعالی سازمانی ویرایش ۱۴۰۰ مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی تدوین شده است و مشتمل بر ۷ معیار اصلی می باشد. تعداد پرسشهای هر معیار به شرح زیر است:
- رهبری: ۱۰ سؤال
- استراتژی: ۱۰ سؤال
- کارکنان: ۱۰ سؤال
- قابلیتها: ۱۰ سؤال
- مشتریان: ۱۰ سؤال
- عملیات: ۱۰ سؤال
- نتایج: ۲۰ سؤال
📌 جهت تدوین اظهارنامه سطح تعهد جایزه ملی تعالی سازمانی میتوانید از نمونه آماده اظهارنامه سطح تعهد جایزه ملی تعالی سازمانی (فایل Word) استفاده نمایید.
📌 جهت تدوین اظهارنامه سطح تقدیرنامه/ تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی میتوانید از نمونه آماده اظهارنامه سطح تقدیرنامه / تندیس جایزه ملی تعالی سازمانی (فایل Word) استفاده نمایید.
📌 همچنین در صورت نیاز میتوانید از فایل آماده نمونه ۴۹ شناسنامه پروژه بهبود سازمانی و ابزار اولویتبندی آنها نیز استفاده نمایید و از طریق آن پروژههای بهبود خود را معرفی و اولویتبندی نمایید.
در صورت بروز هرگونه سؤالی در خصوص این محصول، با ما تماس بگیرید.
راهنمای محصولات ناربن در حوزه جوایز تعالی و کیفیت
عنوان جایزه | مدل
اظهارنامه | مستندات
پرسشنامه خودارزیابی
ابزار تحلیل پرسشنامه
پروژههای بهبود
📌 جایزه ملی تعالی سازمانی
برگزارکننده: سازمان مدیریت صنعتی
مدل: الگوی تعالی سازمانی ۱۴۰۰
📌 جایزه ملی کیفیت ایران
برگزارکننده: سازمان ملی استاندارد
مدل: کیفیت جهان اسلام
اظهارنامه سطح اشتهار/ تندیس
📌 جایزه ملی تعالی و پیشرفت
برگزارکننده: مرکز ملی تعالی و پیشرفت
مدل: تعالی EFQM 2013
اظهارنامه سطح تقدیرنامه/ تندیس
سهیلا –
عالی
pedc-iran –
بر اساس مدل سازمان مدیریت صنعتی ۱۴۰۰ هست این پرسشنامه. برای شرکت ما مفید بود.