به طور خلاصه، شرکت‌های مشاوره مدیریت، مشکلات بزرگ، پیچیده و حتی مشکلاتی که مشخص نیستند را برای سازمانها حل می‌کنند. مشاوران مدیریت، کارشناسان حرفه‌ای هستند که راه‌حلها و استراتژیهایی را برای بهبود یک سازمان از نظر مالی، منابع انسانی و توسعه کسب و کار را ارائه می‌دهند.

رهبران شرکت با درک نکردن اینکه کارکنانشان از چه چیزی فرار می‌کنند و چه چیزی ممکن است به سمت آن گرایش پیدا کنند، کسب‌وکار خود را در معرض خطر قرار می‌دهند. در این گزارش به دلایل ترک کار از دیدگاه مدیران و کارکنان به صورت مجزا می‌پردازیم.

وقتی یک تغییر سازمانی برای اولین بار پیشنهاد می‌شود، اکثر افراد در همان وهله اول می‌خواهند سه چیز را بدانند: