مدیریت کسب و کار
استعفای بزرگ
مدیریت کسب و کار

استعفای بزرگ؛ مهمترین دلایل ترک کار چیست؟

رهبران شرکت با درک نکردن اینکه کارکنانشان از چه چیزی فرار می‌کنند و چه چیزی ممکن است به سمت آن گرایش پیدا کنند، کسب‌وکار خود را در معرض خطر قرار می‌دهند. در این گزارش به دلایل ترک کار از دیدگاه مدیران و کارکنان به صورت مجزا می‌پردازیم.
مدیریت کسب و کار
مدیریت کسب و کار

مدل‌های حاکمیت شرکتی – معرفی و مقایسه

مدل‌های حاکمیت شرکتی بسیاری در جهان وجود دارد و در عین حال هیچ مدلی به عنوان بهترین مدل نیست. انتخاب یکی از مدل‌های حاکمیت شرکتی برای یک شرکت نه تنها به اهداف، انگیزه‌ها، مأموریت و زمینه کسب و کاری آن بستگی دارد، بلکه به چارچوب‌های اقتصادی، قانونی، سیاسی و...
مدیریت کسب و کار
change management
مدیریت کسب و کار

مدیریت تغییر در سازمان چیست و چه مراحلی دارد؟

تقریباً 50 درصد از همه تلاش‌ها جهت تغییر سازمانی ناموفق هستند. این امر نشان می‌دهد که چرا مدیریت تغییر به عنوان دانش چگونگی برنامه‌ریزی، هماهنگ‌سازی و اجرای تغییرات، یک مهارت ارزشمند برای مدیران و رهبران کسب و کارها است.
بهره‌وری مدیریت کسب و کار
عملکرد شرکت
بهره‌وری مدیریت کسب و کار

الگوهای عملکرد شرکت و یافتن راه حل ارتقای عملکرد ضعیف

شش خروجی سازمانی، رسیدن به عملکرد قوی تجاری را امکان‌پذیر می‌کند. شرکت‌ها اغلب یکی از پنج الگوی عملکرد شرکتی را از خود نشان می‌دهند، و زمانی که مدیران اجرایی بفهمند کدام الگو با عملکرد شرکت مطابقت بیشتری دارد، می‌توانند تعیین کنند که زمان و انرژی خود را کجا سرمایه‌گذاری...