مقالات مدیریتی
شامل برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل منابع برای دستیابی به اهداف سازمان است.
مقالات بازاریابی
شناسایی نیازها و تدوین استراتژیهای خلاقانه برای جذب و حفظ مشتریان وفادار.
مقالات بهرهوری
بهینهسازی منابع و فرآیندها برای دستیابی به حداکثر کارایی و کاهش هزینهها.
مقالات تعالی سازمانی
اجرای کارآمد بهبود مستمر و دستیابی به عملکرد برتر در تمام جنبههای سازمان.
مقالات کسبوکار خانوادگی
مدیریت و توسعه کسبوکاری که توسط یک خانواده به صورت مشترک اداره میشود.
مقالات کیفیت
حفظ استانداردهای برتر در تولید یا ارائه خدمات برای تضمین سطح مورد نظر رضایت مشتریان.
آخرین مقالات ارائه شده
مربی کسب و کار فردی ماهر، واجد شرایط و با تجربه و دانش در موضوعات مرتبط با حوزه کسب و کار است که میتواند به مالک یا مدیر در راهاندازی، رشد و یا توسعه یک کسب و کار کمک کند.
نشریه فوربس در یکی از مقالات خود ده روند بازاریابی در سال جاری را به کمک خبرگان این حوزه معرفی کرده است.
در عصر دیجیتال امروزی، بازاریابی الکترونیکی جزء ضروری هر استراتژی تجاری موفقی شده است. با استفاده گسترده از اینترنت، گوشیهای هوشمند و رسانههای اجتماعی، بازاریابی الکترونیک فرصتهای بینظیری را برای ارتباط با مشتریان، افزایش دیده شدن برند و افزایش رشد کسبوکار ارائه میدهد. بازاریابی الکترونیکی مزایای زیادی دارد که...
گزارشگری مالی در سال 1402 از اهمیت و ضرورت بسیار زیادی برخوردار است. در ادامه به توضیح این موارد می پردازیم.
روندهای بازاریابی دیجیتال به طور مداوم در حال تغییر هستند. به همین واسطه هر سال فرصتهای جدیدی آشکار میشوند که باید شناسایی و در برنامههای کسبوکارهای بزرگ و کوچک به آنها توجه شود، البته اگر کسبوکارها نمیخواهند یک پول بالقوه را از دست بدهند.
به طور خلاصه، شرکتهای مشاوره مدیریت، مشکلات بزرگ، پیچیده و حتی مشکلاتی که مشخص نیستند را برای سازمانها حل میکنند. مشاوران مدیریت، کارشناسان حرفهای هستند که راهحلها و استراتژیهایی را برای بهبود یک سازمان از نظر مالی، منابع انسانی و توسعه کسب و کار را ارائه میدهند.
در یک کسب و کار، هدف کلی رسیدن به رشد و رقابت در بازار است. توسعه کسب و کار و توسعه شرکتی دو روشی هستند که به کسب و کارها کمک می کنند تا از راههای مختلف به رشد دست یابند.
موضوعات زیادی برای یادگیری از جام جهانی وجود دارد. در این مقاله درسهای جام جهانی برای مدیران را معرفی میکنیم.
در این مقاله به معرفی 10 کتاب درباره بهرهوری میپردازیم که مطالعه آنها سرمایهگذاری ارزشمندی در زندگی و محیط کار میباشد.
رهبران شرکت با درک نکردن اینکه کارکنانشان از چه چیزی فرار میکنند و چه چیزی ممکن است به سمت آن گرایش پیدا کنند، کسبوکار خود را در معرض خطر قرار میدهند. در این گزارش به دلایل ترک کار از دیدگاه مدیران و کارکنان به صورت مجزا میپردازیم.
گزارش جهانی شکاف جنسیتی منتشر شده در سال 2022 نشان میدهد که برابری جنسیتی در حال بهبود نیست و تبعیض جنسیتی کاهش نیافته است. برآوردها نمایانگر این مطلب هستند که 132 سال دیگر طول میکشد تا شکاف جنسیتی جهانی کاهش یابد. از آنجایی که بحرانها در عرصههای مختلف در...
وقتی یک تغییر سازمانی برای اولین بار پیشنهاد میشود، اکثر افراد در همان وهله اول میخواهند سه چیز را بدانند: