مدل لنز نوآوری به سازمان نشان میدهد که چه سطح و نوع از فرهنگ، فعالیتها و فرآیندهایی برای تحریک نوآوری و تشویق آن به شکوفایی مورد نیاز است.
مدل تعالی سازمانی (EFQM) یک چارچوب غیرتجویزی (توصیهای) برای بهبود مستمر کیفیت است که میتواند توسط هر نوع سازمانی (فارغ از بخش، اندازه، ساختار یا بلوغ) استفاده شود. عناصر اساسی که مدل EFQM را تشکیل میدهند، مفاهیم بنیادی تعالی هستند. این مفاهیم، مدل، محتوا و ساختار مدل (معیارهای هفتگانه)...