هر شرکتی می داند که نرخ بازگشت سرمایه چقدر حیاتی است. اما چند شرکت به همان شیوه به نرخ بازده استعدادها (ROT) نگاه می کنند؟
بهره وری مبحثی گسترده است که سازمان ها برای بهبود آن روش های مختلف و خلاقانه ای را می توانند به کار بگیرند. به کارگیری هر روش وابستگی به مسأله های موجود در سازمان، اندازه سازمان، سطح بلوغ سازمان و سایر شرایط دارد که معمولا پس از انجام یک مرحله شناخت و بررسی این شرایط در سازمان، روش مناسب انتخاب می شود.
