پرسشنامه تحلیل و عارضهیابی سازمانی به شناسایی موقعیت فعلی سازمان و داشتن دیدگاه کلان نسبت به جنبههای مختلف کمک میکند. نتایج حاصل از این پرسشنامه میتواند در ابتدای عارضهیابی به کار رفته و علاوه بر اینکه زوایای مختلف سازمان را روشن میکند، برای تعیین اقدامات استراتژیک و برنامههای خرد آینده سازمان کمک کند. این پرسشنامه در ۱۴ صفحه بر اساس بخشی از کتاب Organisational diagnosis: tools and techniques و برخی منابع دیگر میباشد که جهت استفاده گردآوری و ترجمه شده است.
✅ همچنین میتوانید از فایل آماده نمونه ۴۹ شناسنامه پروژه بهبود سازمانی و ابزار اولویتبندی آنها نیز استفاده نمایید و از طریق آن بر اساس عارضههای شناسایی شده، برنامههای بهبود خود را معرفی و اولویتبندی نمایید (جهت جمعبندی و تکمیل پروژههای عارضهیابی).
بدون نام –
برای برنامه بهبود شرکت ازش استفاده کردیم. خیلی هم بهمون کمک کرد.
مهدی رسولی –
عالی و با جزئیات
یوسف رشیدی –
این پرسشنامه واقعاً مفید بود! سوالاتش خوب و جامع بودن و اطلاعات مورد نیاز رو به طرز سادهای جمعآوری کرده. استفاده ازش برای عارضه یابی واقعاً کمک کننده بود.